Намедни, то бишь 04 апреля 2024 года конституционный суд России разбирался, взыскивать ли с работодателя три  шкуры, проценты по ст. 395 гражданского кодекса за задержку заработной платы или отпустить с миром.

Решено постановлением № 15-П, что два раза проценты начислять не будут, поскольку в трудовом кодексе России есть статья 236, которая предусматривает начисление процентов на размер долга по заработной плате не ниже 1/150 ключевой ставки центрального банка России за каждый день просрочки, начиная со следующего после расчётного дня и до дня фактической выплаты. Размер процентов может быть увеличен коллективным договором либо трудовым договором или локальным нормативным актом (хотел бы я посмотреть на работодателя, который добровольно сам себе проценты повышает).

Алексей Полищук