Государственная Дума планирует увеличить объём обязательных сведений о работниках, которые надо представлять работодателю в Пенсионный фонд.

Во втором чтении принят законопроект, которым устанавливается обязанность работодателя, помимо сведений о размере заработной платы и пенсионных отчислений, представлять следующее:

сведения о месте работы и выполняемых функциях работника, наименовании должности, специальности, квалификации, данные о переводе на другую постоянную работу, а также основания и причины увольнения работника.

Сведения подаются в электронном или бумажном виде, если работников менее 25, и в электронном, если работников больше.

Планируется ввести в действие закон с 01 января 2020 года.

Алексей Полищук