Проверка работодателя

Государство бдит за тем, чтобы число работодателей сократилось до минимально возможного. Федеральная налоговая служба анонсировала проверки работодателей в случае выявления договоров на оказание услуг с самозанятыми гражданами.

Налоговая служба считает, что договор между юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем с одной стороны и самозанятым с другой – это прикрытие для выполнения работником трудовых обязанностей и ухода работодателя от уплаты налога на доходы физических лиц как налогового агента.

В случае выявления фактов заключения договора на услуги вместе трудового договора, организации и ИП будет штрафовать инспекция по труду и налоговая инспекция.

Первая за нарушение трудового законодательства, вторая за нарушение налогового.

В нашей стране государственные органы вольно трактуют закон, каковой переворачивают вверх дном.

При заключении договора на услуги или подряд налог на доход платит сам самозанятый и заказчик – организация или ИП не причём и никаких штрафов платить не обязаны. В конце концов в Гражданском кодексе прописана свобода заключения договора и какой вид договора выбрать – трудовой или услуги, подряд – дело сторон, а не налоговой службы или инспекции по труду.

Но с самозанятого налог взять сложно, а вот юридических лиц штрафовать намного прибыльнее и проще.

Алексей Полищук