Конституционный суд 04 февраля 2020 года в Постановлении № 7-П разрешил работодателям, использующим иностранную рабочую силу, не уведомлять управления по делам миграции Министерства внутренних дел, о поручении такому иностранному гражданину работы, не предусмотренной заключенным с ним трудовым договором и отличающейся от указанной в направленном в соответствующий орган уведомлении о заключении, а также об изменении указанного в трудовом договоре адреса, по которому работает иностранный гражданин.

Этим же постановлением Конституционный суд запретил органам внутренних дел привлекать работодателя к административной ответственности по пункту 1 статьи 18.15 Кодекса об административных правонарушениях за отсутствие уведомления о смене работы и места выполнения работы иностранным гражданином.

Алексей Полищук