Работник пострадал морально

Невесть с чего законодатели вкупе с Конституционным судом озаботились вопросом сроков обращения пострадавшего от произвола работодателя работника в суд за компенсацией морального вреда.

В актуальной редакции Трудовой кодекс не содержит норм о сроке обращения в суд за компенсацией морального вреда при трудовых спорах.  Если брать аналогию, то Гражданский кодекс считает право на компенсацию морального вреда бессрочным.

Однако парламентарии «внезапно» прочитали Постановление Конституционного суда № 35-П от 14 июля 2020 года и решили, что необходимо срочно прописать срок на обращение в суд за компенсацией морального вреда работнику.

Депутаты решили, что трёх месяцев с момента вступления решения суда о восстановлении трудовых прав работника вполне достаточно для обращения в суд за компенсацией морального вреда и прописывают трёхмесячный срок в статью 392 Трудового кодекса, либо одновременно с подачей иска о восстановлении трудовых прав.

Как по мне, так жёсткий пресекательный срок на обращение в суд существенно ограничивает права работников.

Алексей Полищук