Министерство образования и науки написало 14 июля 2021 года письмо № МН-22/376, в котором высказалось по вопросу материальной ответственности работников. В целом комментарий министерства не отличается от норм Трудового кодекса, который ограничивает материальную ответственность работника месячным заработком.

В письме указано, что полная материальная ответственность возлагается на работника по договору о полной материальной ответственности, при этом такой договор может быть заключён только с определёнными категориями работников.

При этом полная материальная ответственность может наступать и в случае, когда работник имеет дело с дорогостоящими материальными ценностями, которые получил по разовым документам - актам и доверенностям. В таком случае материальная ответственность работника также будет полной в соответствии с положениями статьи 243 Трудового кодекса.

Алексей Полищук