Уход за приёмным ребёнком пожарным

Конституционный суд России 15 мая 2026 года постановлением № 32-П велел предоставлять сотрудникам противопожарной службы, являющимся приёмными родителями ребёнка до трёх лет, отпуска по уходу за ребёнком до достижения трёх лет.

При этом конституционные судьи никак не могли решить вопрос, что делать с пожарным-мужчиной, которому положено пожары тушить, а не пелёнки стирать.

Формулировка гениальна, как образец бюрократического языка:

- женщина в семье выполняет особую, связанную с материнством социальную роль в обществе, в том числе предполагающую погружённость в каждодневную заботу о ребёнке, в которой малыш нуждается в случае болезни и в ранние годы жизни. Соответственно, при рассмотрении рапорта о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком являющемуся приёмным родителем сотруднику мужского пола может учитываться наличие или отсутствие по объективным причинам попечения со стороны приёмного родителя женского пола.

Если перевести с юридического на русский – рассчитываете на отпуск по уходу за приёмным ребёнком до трёх лет? Не вступайте в брак.

Алексей Полищук