Государство бдит, дабы никакая копеечка мимо его жадного клювика, казны не пролетела. Для обеспечения наполняемости последней Федеральная налоговая служба подготовила 22 мая 2017 года письмо № БС-4-11/9568@ «По вопросу обложения налогом на доходы физических лиц выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении».

ФНС сообщает нам, что любые выплаты при увольнении, которые превысили втрое размер среднего месячного заработка, в обязательном порядке подлежат обложению налогом на доходы физических лиц.

В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Налогового кодекса, не подлежат налогообложению выплаты при увольнении, не превышающие трёхкратный (в районах Крайнего Севера – шестикратный) среднемесячный заработок. А если более – то извольте заплатить 13% с превышающей суммы. Делается особый акцент на то, что НДФЛ в данном случае взыскивается независимо от основания, по которому производится увольнение.

Так что обладателям «золотых парашютов» придётся раскошелиться и поделиться частью парашюта с государством.

Алексей Полищук