Суды областей и округов по аналогии с Верховным судом выпускают свои Обзоры судебной практики, из которой можно почерпнуть много интересного. Так Суд Ямало-Ненецкого автономного округа выпустил обзор судебной практики по гражданским делам за 2 квартал 2017 года. Давайте глянем, что там любопытного:

- Трудовой кодекс России не содержит в себе ограничений для отзыва работником его заявления об увольнении путем почтового отправления и не закрепляет конкретный перечень видов связи, которые работник должен использовать для регулирования своих трудовых отношений с работодателем;

- родители (один из них) могут быть лишены родительских прав, если они совершили умышленное преступление против жизни или здоровья своих детей, другого родителя детей, супруга, в том числе не являющегося родителем детей, либо против жизни или здоровья иного члена семьи;

- при взыскании неустойки с физических лиц правила ст. 333 Гражданского кодекса РФ о снижении размера явно не соответствующей размеру причиненного вреда неустойки могут применяться не только по заявлению должника, но и по инициативе суда;

- предусмотренный пунктом 6 статьи 13 "О защите прав потребителей" штраф за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя взыскивается судом независимо от того, заявлялось ли такое требование суду;

- нетрудоспособными в рамках статьи 1148 Гражданского кодекса РФ "Наследование нетрудоспособными иждивенцами наследодателя" являются лица, имеющие право на назначение пенсии на общих основаниях, а именно при достижении ими возраста: для мужчин 60 лет, для женщин - 55 лет.

То есть, отозвать своё заявление об увольнении можно даже простым электронным сообщением на почту работодателя, а иждивенцами во всех случаях являются лица, достигшие пенсионного возраста.

Алексей Полищук