Бюро ЮристЪ Алексей Полищук

- ваш Защитник с твёрдым характером!

 

 

Google

Verification: 0383aabc3260edf2

  • Главная
  • О бюро
  • Новости
  • Услуги
  • Статьи
  • Контакты
  • Справка
  • Конкурс
ул. Российская, 14Б, во дворе телефон 242 070 почта info@juristirk.ru
Главная Новости

Наказание за непредоставление больничного

Работодатель наказал работающего удалённо работника за то, что последний не представил сканированную копию больничного листа в подтверждение отсутствия на работе путём объявления работнику замечания.

Работник пошёл в суд с иском о признании приказа незаконным, однако и районный и областной суды встали на сторону работодателя и сочли, что приказ был обоснован и законен.

В обоснование своих доводов работница ссылалась на отсутствие в трудовом договоре и должностной инструкции обязанности по предоставлению больничного листа.

Однако суд указал, что такая обязанность была установлена Правилами внутреннего трудового распорядка, с которыми работник ознакомлен в установленном порядке, следовательно, нарушение трудовой дисциплины имело место и наказание вполне обосновано. Отсутствие обязанности по представлению больничного листа в трудовом договоре и инструкции не означает, что можно не исполнять требования работодателя. И хотя сотрудник работал дистанционно, Правила трудового распорядка он обязан соблюдать в полной мере.

В общем, внимательнее надо быть и представлять больничный лист без лишних напоминаний со стороны работодателя.

Алексей Полищук

Похожие записи

  • Оформление больничного листа

    Оформление больничного листа

  • Скрытие больничного, как причина для увольнения

    Скрытие больничного, как причина для увольнения

Предыдущая запись

Пятничное, после вчерашнего…
Пятничное, после вчерашнего…

Следующая запись

Изменения в жизни гостиниц
Изменения в жизни гостиниц
Яндекс.Метрика

Адрес офиса:

664025, г. Иркутск

ул. Российская, дом 14Б

офис 1, вход со двора. 

Телефоны:

8(3952) 242 070

+79025154467