Проект изменений в закон «Об исполнительном производстве» предполагает увеличение до 150 000 рублей размера задолженности, при которой исполнительный лист на взыскание направляется непосредственно работодателю судебным приставом-исполнителем.

Вы будете смеяться, но исполнительный лист на взыскание долга по заработной плате предполагается направлять непосредственно тому работодателю, который и виновен в задержке. При этом размер долга может достигать ста пятидесяти тысяч рублей.

Разработчики законопроекта объясняют нововведения чрезмерной нагрузкой на приставов и тем, что взыскания менее 150 000 рублей экономически не целесообразны для службы приставов.

То есть, работодатель сначала не платит заработную плату, затем выносится судебное решение о взыскании с него долга, которое работодателю же и направляется для исполнения.

Железная логика.

Алексей Полищук