Верховный суд дал разъяснения, что считать арендными отношениями, а что трудовыми. ВС рассматривал дело по жалобе водителя на решение апелляционной инстанции, которая отказала в признании отношений трудовыми, сославшись на недостаток доказательств со стороны претендента на должность работника.

Верховный суд апелляционное определение отменил, отправил дело на новое рассмотрение, указав, что водитель перевозил грузы по заданию компании и получал за это зарплату. Машина застрахована фирмой, хотя по договору арендатор сам страхует ответственность по ОСАГО.

Различием между арендой и работой является цель договора. Договор аренды нужен не для выполнения арендатором работы, а для передачи автомобиля за плату во временное владение или пользование. Водитель, арендовавший машину, сохраняет самостоятельность.

Работник же трудится под контролем и руководством компании, выполняет определённые трудовым договором функцию, соблюдает режим труда и входит в штат.

Еще одно отличие: арендатор использует автомобиль на свой риск, а сотрудник не несёт риска, связанного с работой.

Алексей Полищук