Поправки в закон «Об обороне» позволили органам государственной власти привлекать организации, предприятия любых форм собственности и предпринимателей к выполнению задач по укреплению обороны страны.

В связи с этим возникла проблема с работниками, которых стало возможно привлекать без их согласия на сверхурочные работы, задерживать отпуск и устанавливать другие, столь же «бесчеловечные» условия труда.

Для урегулирования ситуации правительство России 01 августа 2022 года выпустило постановление № 1365, в котором разъяснило следующее:

- работники могут сверхурочно по четыре часа работать по оборонному заказу с оплатой в двойном размере в течение года;

- в неделе обязателен один выходной продолжительностью 24 часа;

- работники могут работать сверхурочно в выходные и праздничные дни;

- отпуск можно перенести на полтора года либо заменить деньгами;

- работника можно отозвать из отпуска без согласия.

Данные условия не распространяются на детей, инвалидов и одиноких женщин с детьми до четырнадцати лет.

Алексей Полищук