С 01 сентября 2023 года вступят в силу изменения в статью 262 трудового кодекса России, в соответствии с которыми родителям, опекунам, попечителям детей-инвалидов  в течение месяца будут предоставляться четыре дополнительных оплачиваемых выходных по заявлению.

В течение года такой родитель или опекун может суммировать дополнительные выходные  и взять разом до 24 дней подряд из неиспользованных выходных дней.

Оплата будет в размере среднего заработка.

Реакция работодателей на новшества в законе предсказать нетрудно. И раньше не особо брали на работу родителей с проблемными детьми, а сейчас и вовсе перестанут брать женщин с детьми, дабы не подставляться под дополнительные выплаты и потерю работника на почти месяц сверх отпуска.

Алексей Полищук