Компания приняла на работу тракториста, который предъявил удостоверение. Потом тракториста остановили и выяснили, что права управления специальной техникой тракторист лишён. За допуск к работе на тракторе работника без права управления  оштрафовали юридическое лицо-работодателя.

Работодатель со штрафом не согласился и пошёл жаловаться, дойдя до Конституционного суда в поисках правды.

Конституционный суд в Постановлении № 11-П, опубликованном 27 марта 2023 года согласился, что вины работодателя в допуске тракториста без прав нет при соблюдении следующих условий:

- работодатель может предполагать, что сотрудник вправе управлять самоходной машиной, если у работника имеется удостоверение тракториста.

Однако удостоверение необходимо проверить. Что позволяет с 01 сентября 2022 года система учёта по адресу: http://usmt.mcx.ru/RequestInformation/Page?p=2.

КС учёл, что спор возник до момента запуска системы учёта, а следовательно юридическое лицо привлечь к административной ответственности нельзя.

Наложить штраф на работодателя возможно в следующих случаях:

- организация знала, что водителя лишили прав;

- у организации были весомые основания это предполагать, но не использовала все возможности для проверки удостоверения.

Алексей Полищук