Нет ничего более постоянного, чем временное.

В Обзоре судебной практики № 1, который президиум верховного суда России утвердил 24 апреля 2023 года, есть заметка про вашего мальчика, пункт о том, в течение какого срока можно считать работу временной и с какого момента временное место работы трансформируется в постоянное.

По мнению верховного суда, по смыслу части 1 статьи 72.2 Трудового кодекса России:  

- временным переводом является перевод работника на другую работу на срок до одного года, и если по истечении этого срока прежняя работа работнику не предоставлена, а работник не потребовал возврата на прежнее место, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Таким образом, если работник больше года трудится на как бы временном месте, то временное становится постоянным.

Алексей Полищук