С 03 октября 2016 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс России, которыми устанавливается размер компенсации за каждый день задержки выплаты заработной платы не менее 1/150 ключевой ставки Центрального банка России.

В настоящее время минимальный размер процентов равен 1/300 ставки рефинансирования, которая с начала 2016 года приравнена к ключевой.

Для сведения: работодатель должен выплатить компенсацию, даже если сроки нарушены не по его вине.

Коллективным или трудовым договором можно предусмотреть повышенный размер компенсации по соглашению сторон.

Ключевая ставка Центробанка – это минимальная процентная ставка, по которой ЦБ предоставляет кредиты коммерческим банкам. Узнать её можно на сайте Центрального банка, чтобы самостоятельно посчитать размер процентов, которые вам должен недобросовестный работодатель.

А. Полищук