Трудоустройство молодых выпускников

 Чтобы в СССР, России не строили,

всё равно получается паровоз,

социализм с человеческим оскалом.

Депутаты предлагают путём внесения поправок в Трудовой кодекс обязать крупные компании с числом работников более 250 человек, вводить квоту в 2 процента от общей численности работников для трудоустройства выпускников очной формы обучения средних профессиональных и высших образовательных организаций возрастом до 25 лет, для которых работа в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в организации будет первой в трудовой деятельности.

Следить за соблюдением «крупными» компаниями требований Трудового кодекса предлагается службе занятости.

Весь этот праздник ожидает работодателей с 01 января 2019 года.

О мерах стимуляции экономики для возможности введения дополнительных рабочих мест депутаты, естественно, промолчали.

Алексей Полищук